Activités

25
février
2015
AU
25
février
2015

QUAND Mercredi 25 février 2015 de 7 h 30 à 12 h LIEU Hôtel Quartier (2955, boulevard Laurier, Québec) COÛT 78.18$ membre / 101.18$ non membre (taxes incluses)

Dans le contexte démographique actuel, des départs à la retraite massifs de dirigeants d'entreprise sont prévus au cours des prochaines années, ce qui laisse entrevoir de nombreuses occasions d'acquisition d'entreprise. Cette séance de formation vise à donner toutes les chances de succès au repreneur dans son projet de poursuivre les activités souvent amorcées par le cédant.

Que ce soit dans le cas d'une transmission familiale, ou d'une acquisition par les employés ou par une personne de l'extérieur, cette séance de formation propose sept étapes à franchir. La réussite de chacune d'elles favorisera un transfert harmonieux dont profiteront tous les acteurs concernés par cette démarche.

Cette séance apportera au repreneur :

  • une réflexion sur l'acquisition d'une entreprise en tant que repreneur;
  • des moyens à prendre en considération pour faciliter les démarches pouvant faire avancer le processus d'acquisition et de transfert.

Les participants seront notamment en mesure de :

  • définir les principaux enjeux et ses propres objectifs à titre de repreneur;
  • connaître les sept phases d’acquisition d’une entreprise;
  • nommer des conditions de réussite d’un repreneur.

Cette séance abordera :

  • les sept phases d’acquisition d’une entreprise :
    • la phase 1 - Me connaître comme repreneur;
    • la phase 2 - L'entreprise cible;
    • la phase 3 - L'évaluation;
    • la phase 4 - L'entente de principe;
    • la phase 5 - La vérification diligente;
    • la phase 6 - La documentation, le montage financier, les consentements et la clôture;
    • la phase 7 - La transition et la continuité;
  • les ressources professionnelles utiles pour les repreneurs.

Formatrice : Véronique Lerclerq, InterSources

Petit-déjeuner continental : 7 h 30 / Formation : 8 h à 12 h


 





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